Referent Fachkräftesicherung (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für ein Jahr, haben wir folgende Stelle zu besetzen:
Referent Fachkräftesicherung (m/w/d)
(Teilzeit 30 Stunden/Woche)
im Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung, Team Ausbildung
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln und koordinieren Projekte rund um die berufliche Orientierung für die duale Ausbildung und das duale Studium
- Sie planen und organisieren Veranstaltungen an Hochschulen, Schulen sowie Online-Formate für Eltern und Unternehmen
- Sie beraten Schüler*innen, deren Eltern und Unternehmen zu beruflichen Karrierewegen und erstellen hierfür geeignete Informationsmedien
- Sie entwickeln Lehrmaterialien für Schüler*innen und Lehrkräfte
- Sie analysieren den Fachkräftebedarf der Wirtschaft und entwickeln Strategien zur Fachkräftesicherung in Kooperation mit Unternehmen und Institutionen
- Sie vertreten die Interessen der IHK-Organisation in Gremien und Arbeitskreisen und sind in vielfältigen Netzwerken aktiv
- Sie präsentieren Ihre Arbeitserfolge und setzen dazu moderne Tools ein
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium, z. B. der Pädagogik oder Erziehungswissenschaften, erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über Erfahrung in der Berufsorientierung, Bildungsberatung und im Projektmanagement
- Sie haben Lust, die berufliche Orientierung in Südhessen aktiv mitzugestalten und sich in die Bildungs- und Unternehmenslandschaft der Region einzuarbeiten
- Sie bringen Geschick für die Arbeit in digitalen Tools (MS Office 365, Bild- und Videobearbeitungssoftware usw.) mit
- Sie arbeiten eigeninitiativ, gut organisiert und teamorientiert
- Sie sind bereit, regional zu reisen und auch gelegentlich Abendtermine wahrzunehmen
Ihre Vorteile
- wir bieten ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
- wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und geben Ihnen viel gestalterischen Freiraum
- wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft
- wir haben ein modernes Arbeitszeitkonzept, das mit der Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt
- wir investieren in Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- wir bieten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und ein leistungsbezogenes Prämiensystem
- wir haben Unterstützungsangebote zu Themen wie Pflege oder Kinderbetreuung
- wir liegen sehr verkehrsgünstig und haben ein eigenes Parkhaus
- wir bieten die Nutzung eines JobTickets und die Möglichkeit des Fahrradleasings zu günstigen Konditionen
Ihr Ansprechpartner ist Torsten Heinzmann, Teamleiter Ausbildung, Telefon 06151 871-1239.